GROW&GET Program!

Osallistujat: Kaikki, jotka ovat markkinointisuunnitelman 2 %:n tasolla tai sitä korkeammalla

Ehdot:

Kasvata liiketoimintaasi jokaisella tilikaudella ja ansaitse pisteitä toimistasi:

Category Condition / Level Points
1. For reaching a new level in the Marketing Plan 4% 20
6% 30
8% 50
10% 75
12% 100
14% 150
17%
(does not count for Director's Baskets)
250
2. For personal sales from 150 € to 199,99 € 15
from 200 € to 299,99 € 25
from 300 € to 499,99 € 35
from 500 € 50
3. New Customers For each New Customer in your 1st line with a used Welcome Bonus and 2 Infinity Bonuses in 3 consecutive catalogs 40
4. Active Customers For increasing the number of active Customers in your 1st line 5 for each *

*Aktiivisten asiakkaiden lukumäärä lasketaan vuosikeskiarvon perusteella. Vuosikeskiarvo on viimeisten 18 jakson aikana aktiivisten asiakkaiden lukumäärän summa jaettuna 18:lla.

Kerää pisteitä ja valitse lahjoja

Valitse seuraavista:

  • Yrityksen logolla varustetut eksklusiiviset lisävarusteet
  • Kotitaloustarvikkeet ja elektroniikka

Esimerkki

Enintään 15/2024-kauden loppuun mennessä:

  1. Olet saavuttanut markkinointisuunnitelman mukaisen Partner-tason ensimmäistä kertaa 12 %:n tuloksella – 100 pistettä.
  2. Henkilökohtainen myyntisi (PV) oli 150 € – 15 pistettä.
  3. Ensimmäisen tason aktiivisten asiakkaiden määrä kasvoi 10 asiakkaalla – 50 pistettä.
  4. Uudet asiakkaat, jotka ovat suorittaneet 3 vaihetta – 3 asiakasta – 120 pistettä.

Kauden 15/2024 kokonaispistemäärä – 285 pistettä.

Voit tarkistaa kertyneet pisteesi ja selata lahjavalikoimaa Henkilökohtaisessa tilissäsi uudessa ”Grow And Get” -osiossa!

GROW AND GET johtajille!*

Uusia mahdollisuuksia ansaita pisteitä jakamalla tietojasi ja kokemuksiasi:

1️ Ansaitset 250 pistettä mihi-yhteisön verkkokoulutuksesta

Kuka voi hakea?

  • Jos sinulla on erityisosaamista esimerkiksi ravitsemuksen, kosmetologian, meikkauksen jne. aloilla.
  • Jos olet valmis jakamaan työtapojasi rekrytoinnin, myynnin, tiiminrakennuksen ja motivaation, johtajuuden kehittämisen, digitaalisten työkalujen käytön ja muiden aiheiden osalta.

‼️ Tärkeää:

Koulutukset järjestetään vasta sen jälkeen, kun hakemuksesi on hyväksytty. Koulutukseen osallistuvat kaikki mihi-johtajat sekä asiakkaat, jotka puhuvat kieltäsi!

Lähetä hakemuksesi alla olevan linkin kautta. 📌 https://forms.gle/PvV5dopeH6LGHH3v9

Päivitys kesäkuussa 2026:

1. Kustakin maasta hyväksytään vain yksi hakemus kutakin jaksoa (luetteloa) kohti seuraavien prioriteettien mukaisesti:▪️ Jättöpäivä (kuka haki ensimmäisenä)▪️ Esityksen aihe – etusija annetaan ravintolisille▪️ Kutsuttu asiantuntija (organisaationne johtaja tai asiakas, esim. ravitsemusterapeutti, lääkäri, ravitsemusasiantuntija jne.)

2. Jos haluat järjestää kaksi tai useampia koulutustilaisuuksia tietyn ajanjakson aikana, voit jättää hakemuksia eri maista. Esimerkki: Äidinkielesi on italia, mutta osaat myös espanjaa (tai voit käyttää kääntäjää) – tässä tapauksessa voit jättää kaksi hakemusta (mahdollisesti samasta aiheesta) Italiaan ja Espanjaan.

3. Jos koulutukseen osallistuu vähintään 25 henkilöä, siitä annetaan 250 pistettä. Esimies tarkistaa osallistujamäärän koulutuksen alussa ja lopussa.

4. Hakemukset on toimitettava viimeistään 10 päivää ennen jakson alkamista. Esimerkki: Hakemuksia jaksolle 6/2026 otetaan vastaan 6.4. asti (mukaan lukien). Pisteet jaetaan koulutuksen jälkeen kyseisen jakson tulosten perusteella.

2️⃣ Ansaitse 25 pistettä puhumalla yrityksen viimeisessä Zoom-kokouksessa

  • Jos olet valmis jakamaan kokemuksiasi, tuotetietouttasi, tehokkaita työmenetelmiäsi jne., täytä alla oleva hakemus osallistuaksesi seuraavaan Zoom-kokoukseen, jossa käsitellään kauden tuloksia. 📌 https://forms.gle/Me13v7wM5k6S6ewdA

Ansaitse pisteitä kauden tulosten perusteella.

*Yhtiö pidättää itsellään oikeuden valita oman harkintansa mukaan koulutusohjelmat, joita se pitää kulloinkin tehokkaina ja tarpeellisina. Ansaitse 50 % pisteistä jokaisesta henkilökohtaiseen ryhmääsi kuuluvasta nousevasta johtajasta, joka saavuttaa markkinointisuunnitelman uuden tason ensimmäistä kertaa!

Esimerkki: Jos johtajasi saavuttaa 8 %:n tason ensimmäistä kertaa (ja ansaitsee 50 pistettä), saat 25 pistettä.

*Hakemukset hyväksytään ja pisteitä myönnetään vain, jos olet saavuttanut Director-tason tai sitä korkeamman tason viimeksi päättyneellä jaksolla. Sekä vahvistetut että vahvistamattomat statukset ovat kelpoisia.

Kasva! Kehitä liiketoimintaasi! Tee yhteistyötä tiimisi kanssa! Myy! Ja hanki lahjoja kaikkeen!

Kirjaudu sisään
Catalog en


Notice. We use cookies to provide necessary website functionality, improve your experience and analyze our traffic. By using our website, you agree to our legal policies.